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【員工讀書會】道理只能贏得辯論，你的故事卻可以捕獲人心
發(fā)布日期：2021-01-04
瀏覽量：298
【員工讀書會】故事思維
每個人都有故事
有的人像長篇小說/有的人像詩歌
再長也有人傾聽/再短也有人欣賞
生日會可以有什么？蛋糕、水果、氣球…如果再特別一點，那就來一場讀書會，一場精神上的思維碰撞。
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《故事思維》
道理只能贏得辯論，你的故事卻可以捕獲人心
《故事思維》——好故事的邏輯
6大模板，9類講述技巧，10個情景策略
一本認真講故事的書
一種讓人無不稱贊的思維
推薦理由
01內(nèi) 容 簡 介
《故事思維》是將故事思維應(yīng)用于商界的第一人——安妮特.西蒙斯的奠基之作，
暢銷全球十余年。
一個好故事，可以讓冰冷的數(shù)據(jù)和殘酷事實頗具溫情，
它是撫摸到冰塊的陽光，慢慢地?zé)峄@讓人胃疼的東西。
人人都會說故事，但如何讓人附耳傾聽卻不是人人都具有的天賦，
如何思，如何維，這本書里都會有所闡述。
02會 中 感 受
每一個人的感受，每一個人的收獲都是經(jīng)久難忘······
陸秀妍
故事思維，就是一種場景化思維，它可以讓體驗感不斷地縈繞在腦海中。
擁有講故事的能力，也是自己地核心競爭力。
故事是最基本的思維方式，是理性和感性思維的結(jié)合體，也是理解事物的基礎(chǔ)，
我們的經(jīng)歷、知識和思想，都是由一個一個的故事拼合而成。
故事是最具影響力和說服力的工具。人的大腦本能地排斥干貨和大道理，
但卻對故事基本不會排斥，一場演講下來，觀眾唯一能記住的，就是你講的故事。
故事的吸引性在于可以引發(fā)共情，共情時拉近彼此間的距離。
楊曉梅
最好的故事就是自己的故事，講真實的自己，讓我們在與人相處中，
更好的拉近距離，從而更好的被信任，在和客戶溝通時，
一定要講真實案例，項目的細節(jié)更具有說服力，
本人比較喜歡的一句名言：虐待馬兒的人終將自己走路。
這句話告訴我們團隊凝聚力的重要性。
楊丹斌
傳達給我的中心思想是，人從小都是有圖象記憶，
哪怕現(xiàn)在的長大成人，說很多話莫過于一個故事形象，
我們談工作聊事情如果以故事形式，對人對事會更加讓人記憶深刻。
趙永峰
讀了故事思維這本書，有兩點體會：
一是故事能有效提升我們與客戶溝通的渠道，有趣味且風(fēng)趣的故事，勝過千百句的說教；
二是講自己的親身經(jīng)歷是最有效的教導(dǎo)方法。
蔣建峰
結(jié)合之前的一些工作經(jīng)歷，對于我們銷售人員來說，
要想跟客戶之前建立信任通過講故事是一個方法，
而且故事要發(fā)生在自己身上或是發(fā)生在周邊，或者通過新聞近期發(fā)生的重大事件，
讓客戶產(chǎn)生共鳴，從而激發(fā)潛在需求，讓客戶自己感受到這件事情的重要性，
接下來順著客戶的問題點來協(xié)助客戶解決問題，
這樣就讓客戶覺得你是真正在幫他考慮問題解決問題，
從而讓客戶更加信任你，讓故事生活化，生活故事化，
這樣對于面對面銷售展業(yè)的事半功倍，甚至達致成交。
王聰
影響不情愿、不關(guān)心和不積極的人群，學(xué)會分析別人的行動計劃，
猜測他們下一步的舉動，觀察他們的意圖，將此變成你的習(xí)慣。
未雨綢繆，提前預(yù)測未知的事情，做出相應(yīng)的對策，
通過一些小故事，總結(jié)了一句話：你怎么看待別人，別人同樣也會怎么看待你，
這本書對于技術(shù)人員而言，把自己技術(shù)中遇到的問題，要及時總結(jié)經(jīng)驗。
徐平
講故事可以很快的讓周邊認識你，在周邊人心中鞏固你的位置，
在生活教育方面，我們現(xiàn)在和孩子會更多的交流，講個故事結(jié)合下道理，
告訴他學(xué)習(xí)的重要性。比如北大保安通過努力改變自己命運和人生軌跡的故事。
希望自己和大家能講好故事，成為別人嘴里的好故事。
付雅芳
講故事感染他人，影響他人，從而找到解決問題的關(guān)鍵所在，
從一些小故事中領(lǐng)悟到，工作要虛心接受，對任何人要開誠布公，
以誠相待，做任何事情要以實事為根據(jù)，工作和生活中要相互體諒和尊重。
江月
想要拉近人與人的距離，首先要學(xué)會暴露自己的缺點，
這樣讓幫助你的人有自豪感，生活中可以通過一些真實的案例故事，
來感染影響他人，感同身受。
張子龍
故事思維顧名思義通過講故事的方式感染他人，
通過生活和工作兩個維度來分享自己的親身經(jīng)歷，要敢于開講，要自信，
把自己的親身經(jīng)歷改編成故事，分享他人。
馮韜
最后馮總對今天的讀書會做了總結(jié)，故事思維，
故事兩個字不僅僅局限于故事，也有舉例說明、
產(chǎn)品演示、引用名典、以身作則、也有可能是游戲，
故事思維更多的是倡導(dǎo)我們在工作中能夠更好的使用各種故事形式
讓我們的溝通對象更好更快地了解我們所表達的意思；
工作中懂得故事思維的人，會讓我們溝通更有場景化，
運用故事思維可以把平面變立體，把理論變場景，
通過講故事，引導(dǎo)人們，利用實事交流，從而圓滿的解決問題。
一個好故事足以改造一個組織，希望公司所有同事都能運用故事思維講好屬于自己的故事！
另外就成立讀書會的目的做了簡要闡述：
1、搭建一個大家相互思想交流分享的平臺，千人千面，
每個人對同一事和物都有不同的理解，以及看待的問題的角度都不一樣，
便于大家快速獲取多樣化的知識點；
2、通過讀書會分享的方式，可以鍛煉大家的演講表達能力，
在獲取知識的同時提升大家演講自信水平，
一個善于演講并且自信的人更容易創(chuàng)造更多可能。
03生 日 會
生日會在這之后正式開始：大家圍在一起，獻上最真摯的祝福...
整個生日會時間雖然短暫，但溫馨而熱烈，歡聲笑語，溫情幸福不斷！
員工感言：非常開心幸福，在這個大家庭里感受到了親人般的溫暖！
每一場讀書會、生日會，都可以增進員工之間的交流，
讓員工更好的融合、融入公司企業(yè)文化，增強員工歸屬感。